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矿业党委书记、董事长在调度扩大会议上的讲话

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今天召开*矿业调度扩大会议,主要目的是在这个特殊时期对安全工作进行再安排、再部署。前面*总工程师、*副总经理、*总经理助理的工作安排非常具体,各部门、各单位要抓好落实。从集团公司层面认为需要重点关注的、加强的工作,各单位一定要重视,要考虑如何把工作落到实处。

对于*焦煤四个煤炭子分公司来说,目前是一个安全生产的特殊时期。一是干部的调整变化期,四个子分公司的领导都有调整变化,特别是*矿业原董事长、总经理、生产副总经理、安全副总经理同时进行了人事调整。这种变化期是事故的多发易发期,大家要有这种敏感度。二是雨季“三防”的关键期,*省已经进入“七下八上”的主汛期。三是历史问题的处理期,省政府近期加大了企业瞒报事故的打击力度,有些单位受到影响,这些影响会牵扯到一些干部的精力,对于我们的安全工作非常不利。在这种情况下,我们召开会议就是要必保过渡时期的安全工作,守住底线,安全不出问题。主要强调以下三个方面:

一、保持定力,全力守住安全生产底线

(一)要有高度的敏锐性和警惕性。主要领导调整过渡期间,各级领导干部的思想不稳定,各种想法比较多,是事故的多发易发期。从去年“六定”改革之后,我们的各级干部基本到位,大部分干部都是刚提拔到目前的工作岗位,大家要意识到这个问题,一定要定下心来,把自己的事情做好。

(二)要有定力。自己的事情自己办,在这种大的变化情况下,谁能静下来,思考自己的工作,把自己的“一亩三分地”种好,谁就会取得好的成绩。谁这个时候受外界影响,静不下来,没有定力,可能就会乱了分寸,出现问题。

(三)防懈怠、防麻痹、防侥幸。在这个特殊时期,我们要更加积极工作,不能等待、观望,也不能有任何的侥幸心理。必须认认真真、细细致致的工作,不能麻痹大意不当回事。

(四)要真正树立“安全第一”的思想。“安全第一”不能喊在口上,要落实到每个干部职工的思想上,每项工作的过程中去。如果煤矿的干部没有“安全第一”的思想,我奉劝你就不要干了,因为你不仅会害了自己,还会害了职工。只有牢牢树立起“安全第一”的思想,才能够在煤矿企业安身立业,当好干部。

二、落实举措,全力提升安全管理水平

关于安全管理水平,我们现在要考虑的是怎么提升的问题,怎么做到位的问题,要从公司层面深度思考怎样提升安全管理水平。

(一)全面开展安全“大检查、大整治、大提升”活动,这是全国、全省安全生产电视电话会议安排的重点工作,是全国性的一项活动。这项工作,一是各单位要组织好自查,全方位、全面、全系统的进行自查工作,不能有遗漏;二是公司层面开展各专业排查,检查各二级单位的自查工作开展情况,检查各单位的自查有没有到位,有没有排查出来问题;三是如果公司查出来的问题,各二级单位没有查出来,要进行追责问责;四是排查发现隐患的整治,是二级单位处理的二级单位进行处理,需要资金投入、工作协调的,由集团公司层面进行协助处理。

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