青年干部追赶超越讨论交流材料
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大家好!很高兴今天能站在这里,作为学员代表,和大家分享我们学习培训的心得体会和外出之行的感想感悟。去年*月*日到*月*日,管委会组织*人去美丽的江南水乡苏州,到苏州干部学院学习培训。时隔半年,又组织招商引资专题培训,*人有幸来到美丽的西子湖畔,浙江大学。我非常幸运两次都参加了,上有天堂,下有苏杭,能到人间天堂,听中国最顶端知识分子、经济学家、教授学者的真知灼见高谈阔论,这是弥足珍贵值得珍惜的。上次苏州培训归来,开座谈会大家畅所欲言谈体会的时候,我因为部门会议耽误了,那么今天索性就把两次培训合二为一,一起说一说。
苏州培训期间,5位教授讲了苏州古城的规划起源,苏州新加坡工业园22年的发展历程;新时期招商引资的技巧、为人处事的方法;年轻干部的成长特点、成长要素、成长路径;服务型政府的建设等,语言幽默感情充沛,给我留下了非常深刻的印象。实地参观了两个园区,苏州工业园和靖江经济技术开发区。
这次杭州浙大一行,老师们紧扣招商引资这个专题,给我们讲了招商引资团队建设;招商引资的战略思想;招商推介活动的筹划与组织;招商谈判的策略技巧;产业园区的建设与发展;开发区招商模式及园区发展模式创新;开发区产业转型升级等方面,实地参观了杭州城市规划馆、西溪湿地和杭州高新区科技产业园。总体感觉这次上课内容不少,专业知识多,实用性强,2个半小时学习时间有点短,上课期间伸长脖子认真听,仔细听,生怕漏掉知识点,比我上大学时候认真多了。有的知识点老师蜻蜓点水一带而过,有的甚至没讲到,听的有点意犹未尽,不尽兴。
那么,我们花这么大代价去经济发达地区学习,具体学什么?怎么学?通过这两次的培训,我觉得我们要学习人家以下几点:
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