心得体会：坚持在“三个维度”下苦功

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《习近平谈治国理政》第四卷公开发行，这是党和国家政治生活中的一件大事。第四卷，体系严整、内涵丰富、博大精深，集中展现了马克思主义中国化的最新成果，是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的权威教材。学好用好这一著作，有助于党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，也能指导工作、推动工作。在《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》一文中，习近平总书记指出，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为。如果不担当、不作为，没有执行力、战斗力、那是要打败仗的。这既为如何选人用人提供了遵循，又为合格干部树立了标准。作为一名年轻干部，我将坚持在以下“三个维度”持续发力、巩固提高。

一、在政治上务必坚定、清醒

干部健康成长，必须要加强理论武装。信息时代，如果缺乏理论思维，对党的立场、观点学习不及时、不深入，对党的执政规律、经济发展规律、社会发展规律缺乏一定认识和掌握，难免会产生思想“缺钙”、言行失准、信仰动摇等深层次问题。这就客观要求我们必须摆正心态，敢于“从零起步”、甘于“坐冷板凳”、善于“以学为乐”，从读原著、学原文、悟原理开始，抓好思想锤炼,筑牢思想根基。教育警示我们，只有坚定的理想信念和崇高的使命追求，才能确保我们拥有强健的体魄、健康的肌体，也才能确保我们时刻把牢政治方向和人生航向。

二、在行动上务必忠诚、担当

干部是推动事业发展的“排头兵”“主力军”，对党忠诚、听党指挥、服从安排应当是我们履职尽责的座右铭。衡量干部是否有信念、有能力、有作为，关键要看对党是不是忠诚、能不能挑起重担、人民群众是不是满意。我们为人处事要诚实守信，自觉做到“说老实话、办老实事、做老实人”。在组织安排任务时，敢于承办急事、难事；面对风险挑战时，敢于直面矛盾、迎难而上；出现错误失误时，敢于试错纠错、勇于认错改错。要重视继承发扬团队精神，不断培养和增强大局意识、责任意识、忧患意识；要善于凝心聚力、激发工作合力，多请示、多汇报、多沟通，争取更多支持、更大理解，努力形成推动工作的内部合力和外部助力。坚持知行合一、真抓实干，以实际行动践行铮铮誓言。

三、在品格上务必自省、自立

习近平总书记讲到：“干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。”我们常常从具体事务做起，往往质量要求高、时间节奏快，面对这样的挑战，就更应当发挥精力充沛、热情高、干劲足的优势，注重在日常事务中磨炼意志、锤炼品格。身为干部，常常面对其他干部的提拔晋升，要正确面对，取他人之长、补个人之短，会加速个人成长进步；盲目攀比、心理失衡，往往贻误工作、自毁前程。为政之道，修身为本。只有坚持“见贤思齐、见不贤而内自省”，加强自律、矫正行为，才能处理好公与私、得与失的关系，也只有脚踏实地、苦干实干，才能真正打造属于我们自己的成长阶梯。