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机关集中整治形式主义官僚主义工作情况汇报

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为深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话、指示批示精神和中央、省、市县委关于持续整治形式主义、官僚主义的指示精神,按照《*县深入推进作风建设集中整治形式主义官僚主义领导小组2022年工作方案》要求,单位高度重视,认真组织学习文件精神,深入查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题,坚持问题导向,逐项制定整改措施,立查立改。现将整治工作情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)加强学习教育,提高政治站位。组织全局干部职工认真学习《*县深入推进作风建设集中整治形式主义官僚主义领导小组2022年工作方案》,明确工作重点、领会实质,认真贯彻落实中央和省委、市委及县委关于集中整治形式主义、官僚主义的工作要求,进一步提高整治形式主义、官僚主义的重要性。要求全体干部职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实将思想和行动统一到党中央、省、市县委的重大决策部署上来,强化理论武装、筑牢思想基础,坚持不懈改进作风、持之以恒优化环境。牢固树立在位有为、必须作为的思想,立足本职、真抓实干,扎实做好各项工作。

(二)制定整治方案,细化整治责任。结合单位工作实际,围绕《*县深入推进作风建设集中整治形式主义官僚主义领导小组2022年工作方案》明确的五个方面17种问题召开领导会议,摸清查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题、具体表现。研究制定领导班子作风建设问题整改任务清单,明确整治时间及范围、整治重点内容、方法措施,确保工作方向不偏,整治工作扎实有效开展。 

(三)梳理整改重点,抓好整改落实。局党支部坚持认真履行主体责任,自觉落实纪委监委的监督责任,不断加强组织领导、规范制度。对整改内容逐项分解,列出问题清单,坚持问题导向和目标导向相结合,紧盯突出问题,制定出符合实际的整改措施,明确责任领导、责任人及整改完成时限,即知即改、边查边改。

(四)坚持以上率下,协调统筹推进。所有党员干部把自己摆进去,率先垂范、以身作则。形成了一把手负总责,分管领导具体抓,各司其职、各尽其责、上下协调、齐抓共管,一层抓一层,层层抓落实的工作格局,有效推动专项整治深入开展。

二、存在的不足

通过积极开展自查自纠,共排查出两个方面存在的三个问题,分别是:

(一)在强化正向激励,激发干部主动担当作为方面。一是针对执法办案的精准化专业化实战化专题培训缺乏;二是对优秀年轻干部及青年干部的培养锻炼不足。

(二)在抓督查、严整治,切实提高一体化推进的综合功效方面。对党员、干部中存在的“懈怠思想、无为思想、慵懒思想、虚功思想”等作风顽疾需进行重点整治。

三、整改措施

(一)开展多种形式执法办案专题培训。通过开展执法实务经验交流、执法工作论坛等活动,丰富培训形式和内容,进一步提升执法人员规范文明执法的实操能力,培养执法人员过硬的执法工作作风和执法业务素质。以“人人学办案,人人会办案”为目标,不定期开展现场模拟办案活动,以实践促学习、以实践促提升。

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