党建材料提纲第36辑（30例）

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1.以考核之利器量干部之德才

以政治标准为首要，衡量干部政治素质。

以制度贯彻为抓手，确保考核科学规范。

以分级分类为依据，灵活考核方式方法。

以考核结果为导向，准确识别使用干部。

2.莫让节日慰问变“味”走“心”

深摸实底，确保“访”得准。

放下身段，确保“问”得实。

排忧解难，真情“暖”人心。

3.外强“筋骨”，增过硬本领

强“筋骨”争做勤学善思的“排头兵”。

强“筋骨”争做改革创新的“拓荒者”。

强“筋骨”争做组工业务的“政策通”。

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