写材料用典：以诚感人者，人亦诚而应

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【例文】提升人才服务品牌。“以诚感人者，人亦诚而应。”留住“金凤凰”，就要营造“近悦远来”的人才生态。要充分发挥制度作用，建立人才政策兑现承诺机制，把人才政策落到实处。要加强人才服务窗口管理，为人才提供一口受理、一站式服务，同时注重个性化需求，提高人才获得感。要建立涵盖岗位职责、业绩考核、服务对象满意度的乡土人才科学评价机制，用评价指挥棒助推乡村人才队伍建设，激发乡村振兴活力。（中国组织人事报《涵养乡村振兴人才活水》） 

【典故】出自北宋理学家程颐《二程遗书》，以诚感人者，人亦以诚而应。以术驭人者，人亦以术而待。 

【释义】意思是，用真诚感动别人的人，别人也会用真诚来回应。用权术驾驭别人的人，别人也会用权术来对待你。 

【赏析】程颐是北宋理学家和教育家，与其胞兄程颢同学于周敦颐，共创“洛学”，为理学奠定了基础，世称“二程”。这句话强调的是人与人之间互信的问题。诚信，是中华民族的传统美德。从脍炙人口的“一诺千金”“一言既出，驷马难追”“言必信，行必果”等守信格言，到广为流传的“曾子杀猪教子”“商鞅立木许诺”“季札挂剑履约”等践诺佳话，无不在倡导和激励人们，做人做事要诚实守信，遵守诺言。讲诚信、重承诺，是引才的秘诀、聚才的良方。引进人才要坚持实事求是、量力而行的原则，对拿不准、没把握的事，不可轻易许诺，对办不到、做不好的事，更不可自欺欺人，开空头支票。唯有守信践诺，才能稳立潮头，寻觅招揽更多、更优秀的人才，“聚天下英才而用之”的宏愿，才能真正得以实现 

【用法】一是适用于人才引进座谈、讲话，用以强调引进人才要讲诚信，落实好各项人才政策。二是适用于优化营商环境有关讲话，用以强调营造诚信的社会环境的重要性。  

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