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在机关,请假的那些糟心事……

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公务员压力大,这是众所周知的。到底有多大?尤其座位基层公务员,下村、填表、做台帐、造材料、报总结。围绕当前中心工作,上街扫地、森林防火、上堤防汛、量体温等等。中央、省、市、县领导路过、调研,提前踩点、制作展板、拍照宣传。这个节能否出去旅个游?”“没门,节日期间要抓好值班工作。基层杂事多,值班、驻村等也特别栓人,让人烦躁。接触一线群众,也需要大量耐心、爱心。在“5+2”“白加黑”“996”的日子里,请个假也是很难的事情。

一、不好意思请假怎么办

不少人在开口请假之前,已经在心理上承担了极大的负担。即便有充分理由,比如自己生病、家人生病、只能在工作日办理证件等等。心理也会不停地盘算,自己最近工作够不够努力,有没有出现过什么错,领导对你的表现满意不满意。更加担心的是,如果领导不给假,该怎么办?会不会按照旷工算?领导不给假就不去,那这事到底重要还是不重要呢?如果不去的话,领导会不会认为在撒谎?其实大部分人并不是害怕请假,只是觉得自己很重要,与其说害怕请假,倒不如说害怕自己在领导面前没那么重要。如今我做了领导,突然发现:请假对自己来说有压力,而对于领导——拒绝下属的请假也同样有压力。

二、为什么领导不准假

其实,我感觉只要理由充分,领导都会批假。如果不批,很有可能是您的方式不对。

第一,自己临时通知领导,缺乏必要的尊重。比如这些情况:你要开家长会,相信学校会提前好几天通知你吧,你到了那天再通知领导?这说不过去吧!经常有类似的情况,比如好友来你的城市玩了、参加一个朋友的婚礼等等,有人就喜欢这么干,非要最后一刻才通知领导。

第二,真有要事,但是工作没有安排好交接。不排除有人真有重要的事,比如车半路出问题了,真不能去单位了,但是工作没交接好,会议赶不上了,这也没办法的事,或者亲人生病了,不能去单位。领导虽然嘴上不说什么,但是自己没有交接好工作,确实也让工作受到了一定的影响,领导不高兴也是可以理解的。

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