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这样的机关干部,才叫情商高(中肯)

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这些败人品的话少说

1. 少说自己的成绩

任何工作都需要团队协作才能完成,有了成绩应该感谢团队的贡献。过度地炫耀自己,很可能无意间就伤害了身边的人。你越炫耀,别人越觉得是在影射他们。换位思考一下,换做你也会这么想。

2. 少说抱怨的话

虽然工作中会遇到很多困难,虽然吃苦受累才能有点滴成就,虽然常常会被人误解忍受委屈。但是,请收起你的抱怨,因为抱怨并不能让你获得同情,反而让人觉得你既无能又满腹牢骚。

3. 少说敏感话题

薪水、职位变动、同事的私人感情,这些敏感话题是职场禁忌,尽可能少说,最好不说。过度消费跟工作无关的隐私,会引发同事不满,也显得你没把心思放在工作上。

这些败人品的事不做

1. 不做暗箱操作的事

利益交换、送礼、红包等暗箱操作,也许能获得升职加薪,但这都是在打破自己的原则,并把自己引向深渊。太多案例事实证明,暗箱操作最终害人害己。

2. 不做损人利己的事

靠踩别人提高自己的地位,会让你树立很多敌人。也许你艺高人胆大不怕出问题,但人总有时运不佳的时候,莫要到时想找个帮你的人都找不到。

这些攒人品的话多说

1. 多说鼓舞士气的话

自然地、真诚地多说能鼓舞团队士气的话。即使你不是领导,散发正能量的人一定会有很多朋友。

2. 多说工作经验和方法

工作中多总结经验、心得、方法,把这些分享给大家,提高团队整体的工作效率。适当的场合、适当的方式,不要让大家感觉你在炫耀,用正式真诚的态度,精简而高效地分享给大家。

3. 多说有用的信息和知识

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