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在领导眼里低情商的8种表现

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在职场,我们常会听到“情商”这个词,会听人议论说某某情商高,相处起来特别舒服;某某情商低,难以相处等。 

我们都想成为高情商的人,特别是跟领导相处时,高情商会成为我们进入领导视野、升职加薪的助推剂。 

因此,在跟领导打交道时,很多人会想方设法展示自己高情商的一面。 

但情商这个东西,不是努力了就能获得提升的,要注意方法、努力方向,更要注意规避雷区。否则,一不小心就让人觉得你情商低,甚至把领导给得罪了。 

那么,在领导面前的低情商行为有哪些? 

1、当众拒绝领导 

职场上,人少事多是我们常会遇到的情况。 

有的时候,同一个人在同一段时间会承担好几项任务。这时候,如果领导再安排工作,相信没人心里会好受。 

那么,面对这种情况,是选择拒绝呢还是默默接受? 

以前有个同事小刘,干事比较踏实,任劳任怨,每天忙的每日每夜。 

可就是这么个同志,很不得领导喜欢,原因是他性格比较耿直,经常有话就直说,总是当面拒绝领导的工作安排,无意中得罪了领导。 

特别是有一次,当领导给他增加临时任务时,由于他手头在忙着,所以直接开口拒绝了领导的安排:领导,我正忙着,这个事您还是安排其他人去干吧。 

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