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讲稿:构建企业与职工命运共同体

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党的二十大报告中鲜明指出,“必须坚持人民至上”。中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,人民性是马克思主义的本质属性。公司党委始终将职工利益摆在首位,深刻理解构建企业与职工命运共同体这一理念,充分发挥职工主人翁作用,保证全过程职工参与,确保企业价值观与个人价值取向保持一致。在不断的探索中,企业将“脑子要想事、眼里要有活、多往现场跑、亲自上手干”的工作理念贯穿构建企业与职工命运共同体的始终,打通了堵点、汇聚了合力,让企业与职工同心同向、同频共振,共谋企业建设、共享发展成果,构建起更加紧密的企业与职工命运共同体。

一、深刻认识构建企业与职工命运共同体的重要意义

党的二十大报告鲜明指出,“全面发展全过程人民民主,保障人民当家作主。”对国铁企业而言,要推动企业高质量发展,必须始终坚持以人民为中心的发展思想,坚持发展全过程人民民主,坚持人民主体地位,辩证理解企业与职工的关系,深刻把握企业与职工同呼吸、共命运、心连心的血肉联系。

(一)构建命运共同体是坚持以人民为中心的重要内容

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