中秋国庆期间“四风”问题监督情况总结
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根据《关于做2022年中秋、国庆期间“四风”工作的通知》精神,我单位紧盯两节期间“四风”问题,加强宣传教育、监督、检查,认真落实上级工作要求,将作风建设引向深入。现将工作情况总结如下:
一、坚持“三个”加强,筑牢思想堤坝
一是加强责任担当。切实加强主体责任,强化“一岗双责”,班子成员带头抵制“四风”,形成廉洁过节的良好社会风尚。二是加强谈话提醒。节前召开廉洁过节提醒谈话,加强干部廉洁意识。三是加强宣传教育。通过微信、短信等方式,发送廉洁提醒信息600余条,做到节日期间警钟长鸣。
二、注重“三个”落实,强化监督执纪
一是严格落实要求。两节期间,严格执行节日值班和领导带班制度,协调保障节日期间各项工作。二是严格管理监督。根据单位工作实际,聚焦“四风”突出问题,进行明察暗访,起到警示一群、震慑一片的效果。三是严格廉洁自律。督促领导干部强化自警自律意识,加强廉洁家风教育,管好身边工作人员,切实做到廉洁过节、廉洁持家。
三、突出“三个”重点,畅通举报渠道
一是突出重点社区。强化两节期间监督检查,特别是对“四风”问题反映比较突出的村、社区,进行入户随机检查、公布举报电话、接受群众举报,强化正风肃纪。二是突出重点领域。严格执行公车管理制度,节日期间公车一律由办公室统一管理,节日用车需要一把手批准,节日期间没有发生违规用车情况。三是突出重点任务。中秋国庆假期,人员流动性增加,加大了疫情传播风险,对各单位落实联防联控机制工作部署情况进行监督检查。节日期间共抽查车站、码头15次,确保了防控责任落实到位。
两节期间,全体干部职工廉洁意识进一步增强,没有违反廉洁规定,营造了风清气正的良好氛围。