某局党风廉政建设工作做法
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近年来,局坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,认真落实中央、省委关于全面从严治党和加强新时代廉洁文化建设要求,以清廉机关建设为抓手,全面推进党风廉政建设,加强理想信念教育,打造清廉有为干部队伍,深入推动统计事业高质量发展,统计各项工作取得了新成效,为服务全省高质量发展提供坚强统计保障。
责任筑廉,建设任务落细落实。局党组高度重视、专题研究、精心谋划、强化落实,成立由党组书记为组长、其他局领导任副组长,机关各单位主要负责人为成员的清廉机关建设领导小组,统筹推进清廉机关建设各项工作。对标清廉XX建设要求,高标准制定实施方案,对创建工作目标、主要内容、实施步骤等进行明确,从思想建设、制度规则、作风纪律、监督管理、文化氛围等五个方面,分类细化14条具体推进措施,做到项目明责、清单推进、对标督导。明确责任分工,压紧压实局党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、其他班子成员和处长“一岗双责”,将清廉机关建设情况纳入机关绩效和党建“双考核”,督促将清廉建设任务细节化、责任化、日常化,与党建工作、业务工作一体推进,以实际行动落实具体责任。
教育引廉,思想根基不断夯实。建立学习机制,严格落实党组会“第一议题”等学习制度,健全党组带头学、机关党委组织学、党支部跟进学、青年理论学习小组对标学、党员自主学的“五级联动”学习机制,深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述精神,教育引导干部职工坚定理想信念,坚守纪律底线。深化警示教育,组织现场警示教育等活动,开展统计违纪违法案件警示教育,用身边事教育身边人。加强廉政提醒,严格落实任前谈话、提醒谈话等制度,重要时间节点及时发送廉政短信,今年以来局领导开展谈心谈话88人次,发送廉政短信1000余人次,督促提醒干部职工牢树纪律规矩意识。
监督护廉,“统计为民”优质高效。坚持纠“四风”与树新风并举,从严执行中央八项规定精神,严守廉洁从政各项纪律规定,围绕人、财、物、数等重点领域建立健全管理制度。用好监督执纪“四种形态”,紧盯统计执法、政府采购、选人用人等关键环节,做细日常监督,规范工作流程,筑牢廉洁防线。按照省纪委监委统一要求,扎实开展领导干部违规收送红包礼金问题等专项整治工作,弘扬清廉正气,干部纪法意识进一步提升。树牢“统计为民”理念,精简统计报表指标,规范督查检查考核,统计工作质效明显提高,多篇分析调查报告获得省领导批示;局领导率队调研指导乡镇(街道)统计规范化建设,统计基层基础建设得到改善;健全统计监督与其他监督贯通协同机制,用好“四位一体”统计数据质量监管平台,开展统计造假不收手不收敛问题专项纠治,充分发挥统计监督职能作用,形成有效震慑;围绕公众需求,做好统计数据发布解读,获得社会公众好评。
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