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写材料要接好“四条线”

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自古以来,文无定法。写材料,要随时转变角色,站在不同角度、根据不同主题、立足不同阶段,写出有针对性、有操作性、有实效性的材料,切不可闭门造车、自说自话。笔者认为,写材料要接好“四条线”,随时保持材料的高度、温度、厚度、广度。 

接好“上线”,增强高度。对于写材料而言,“上线”主要包括两个方面。一方面,是上级政策导向。文字工作者要时刻保持一颗学习之心,及时跟进学习上级最新政策要求,确保工作推进、材料写草的大方向。另一方面,就是领导的个人意图。在起草领导讲话时,尤其是每年年初工作动员会、半年总结部署会、专题工作推进会等,要先与领导沟通,了解会议目的、主题、内容、与会人员等,了解领导的思路、想法等,只有这样,才能做到有的放矢,不会导致偏离方向。要迅速完成角色转换,为主要领导起草材料,自己就是主要领导;为分管领导起草材料,自己就是分管领导。要深度熟悉领导的分管工作、思路想法等,站在全局的层面,以“领导”的视角去看待事务、分析问题、谋划工作。 

接好“下线”,提升温度。写材料,表面上写的是文字,实质上写的是事儿、是工作。材料是工作用的,也是群众听的,所以要做到不但让人能听懂,更要做到让人喜欢听。对于文字工作者而言,不仅要读万卷书,更要行万里路,才能写出热气腾腾的好材料。深入基层搞调研是掌握情况、做出决定、制定政策的不二法门。作为机关公文的起草者、领导决策的参谋者,文字工作者要善于走出办公室,深入基层一线,多和群众坐一条板凳上,多倾听群众的意见建议,多做为群众服务的好事儿。要善于换位思考,把自己当成群众的一分子,站在他们的角度上,都存在哪些困难,对党和政府都有哪些期待,进行系统梳理,作为领导了解情况、科学决策的重要依据。 

接好“内线”,夯实厚度。这里所说的“内线”主要包括两个方面。一是练好“内功”。没有谁生来就会写材料,都是从头开始、从零开始,一点一滴积累起来的。打铁还需自身硬。俗话说,文无第一、武无第二,文字工作者要始终保持终身学习的理念,不断学习最新政策理论,学习机关公文知识,学习文字高手的精品佳作,尤其是领导的改后稿,从中总结经验、改善不足、提升水平。要坚持在学中干、干中学,主动要求起草重大材料任务,对短小的“豆腐块”文章也要精益求精,在严格自我要求中锤炼过硬文风、提高文字水平。二是了解“内情”。材料水平直接取决于素材质量,写好材料的基础和前提就是全面深入掌握工作,这就需要写作者做个工作中的“有心人”,对各口工作了如指掌,加强学习研究,把自己打造成一个“问不倒”“百事通”。 

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