国有企业实习人员管理暂行办法
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第一章 总则
第一条 为进一步加强集团公司及所属公司(以下简称“公司”)实习生的管理,正确评价实习生德才表现和工作实绩,提高实习质量,合理确定实习生薪酬,集合公司实际,特制定本办法。
第二条 本办法所指的实习生是指在某一专业的在校大学生,申请到公司学习实际工作经验的人员。按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,属于公司非正式劳动用工,不视为就业,未建立劳动关系,不签订劳动合同。
第二章 资格及程序
第三条 资格条件
(一)思想政治素质好,拥护中国共产党的领导;
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