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信用社党委书记2024年抓基层党建工作述职报告

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一、上年度问题整改情况

针对政治站位还不够高,全面从严治党还不严不实,基层党支部标准化建设不高,党建与业务融合深度不够等问题,一是不断加强和深入学习党的二十大精神,用政治理论武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同中省市和**市委保持高度一致。二是坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的管理思路,扎实履行党建第一责任人责任,以身作则,带好头、做表率,以支部为单位组织开展“新禾行动”和“信合党旗红红五月支部业务劳动竞赛”,切实做到压力层层传导,充分带动“关键少数”抓党建工作的主动性和积极性,激发基层党建促业务发展的引领潜力。

二、个人履职尽责情况

(一)以党建引领为核心,凝聚发展合力。一是持续提升政治站位,“一岗双责”扎实履行。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把思想政治建设作为根本性建设,党委全面贯彻落实从严治党政治责任,每半年召开一次专题党委会研究党建工作,推动全面从严治党和党风廉政建设向基层支部延伸,今年累计组织实施党委理论中心组学习**次;组织开展党委书记讲党课**次。二是强化思想理论武装,深入学习宣传贯彻党的二十大精神。下发《关于进一步开展好学习党的二十大精神的通知》,提出了具体的学习宣传贯彻工作要求;结合行业实际,制定《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》,全面安排部署学习二十大精神的学习、宣传、贯彻等工作,两个维护进一步坚定,主责主业进一步聚焦,底线思维牢固树立,战略定力持续保持。三是聚焦提升党建工作质量,持续发力补齐短板取得实效。制定《2022年基层党建工作目标责任考核办法》《2022年党建工作要点》《2022年党建工作计划》《党支部工作十二条措施》等制度,党建工作高起点筹划、高标准展开得到有效确保。认真落生“三会一课”,联社党委书记、班子成员以及支部书记带头讲党课,主题党日活动有效开展,党员干部组织生活不断丰富。今年以来,**联社共召开党员大会**次,支委会**次,党小组会议**余次,支部书记讲党课**次,形式多样的主题党日活动**次。四是坚持党建统领,推进党建与业务深度融合。依托“党建+金融”服务模式,扎实开展“信合党旗红”党建品牌建设工作;始终突出党支部为考核单元,亮赛赶超,五月份扎实开展“信合党旗红——红五月支部业务劳动竞赛”活动,成效显著,提前全面实现渭南审计中心提出的“大干50天,奋斗‘双过半’”各项工作目标。

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