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2024国有公司(集团公司)党建提升三年行动工作情况报告

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XXX年以来,新一届领导班子充分发挥党委核心引领作用,全面履行管党治党主体责任,从强化领导班子建设、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、构建党建与业务融合、与运营管理相匹配体制机制、倡导营造奋发有为的企业文化出发,发起了“党建提升”三年行动。

经过三年合力攻坚,党建提升三年行动成效卓然。班子建设,政治意识、理论水平、决策水平、驾驭能力明显提高。党建工作,基层党建工作标准化规范化全面加强,过硬党支部比例达到XX%,党组织战斗堡垒作用明显提高。党建工作质量的提升,为公司高质量发展提供了坚强组织保障。

一、党建工作质效提升显著

(一)发挥头雁效应,党委班子科学决策能力全面提升

1.理论武装已成常态。公司党委秉持正确的政治方向,坚持理论学习和践行相结合,把严守党的政治纪律和政治规矩贯穿于各项工作之中。公司党委建立了党委理论中心组学习、“第一议题”学习制度,在完成“不忘初心、牢记使命”教育和“党史教育”集中学习任务的同时,组织党委理论中心组学习XX次,“第一议题”学习内容XX余项。公司党委在抓好本级学习的同时,通过不定期检查、落实党建联系点制度等方式,加强对直属支部和权属企业党组织权属单位党组织理论学习的指导,带动两级组织共同提高。三年来,领导班子思想领悟力、政治辨别力、理论践行力明显提高,顺大势、谋大局的良好氛围业已形成。

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