2024后继有“人”人必有“度”
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党的XX届X中X会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出:“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计。”后继有人的“人”,可以是党员,可以是干部,也可以是人才,但无论是什么“人”,都应该要有“度”。
一是思想境界要有“一览众山小”的“高度”。思想境界的高度决定人生的纯度。人最大的缺陷就是思想滑坡、道德沦丧、品质败坏,人性可以有缺点,但灵魂万万不能有污点。一个优秀的干部不仅要具备较高的理论水平和能力素质,还要有较高的思想境界,也就是要有襟怀坦荡的政治品德、健康文明的社会公德、敬业奉献的职业道德、中华传统的家庭美德。在选人用人上,德比才更重要,有德无才的干部经过锻炼培养后能被重用,无德有才的干部难以走远。有思想境界或思想境界高的干部,在群众眼中口碑和评价也会很好,是值得群众信赖和拥护的,必定具有良好的群众基础。考察干部,往往群众的评价最有说服力。
二是知识储备要有“文采承殊渥”的“厚度”。周恩来同志曾告诫身边工作人员“要活到老,学到老”。党的各级干部通过学习储备知识在任何时候都是十分重要的。无论从事什么工作,不仅要对自己从事的工作要精通,专业知识要掌握,成为“独挡一面”的行家,而且还要全面发展、综合提高,成为“面面俱到”的能手。如果干部没有一定的知识储备量,就无法通过“考试”,就不能胜出。常言道,“没有知识的团队是愚蠢的团队,愚蠢的团队是没有成绩的”。知识储备不仅仅是储备,更重要的是知识的运用。考察干部必须对“半罐水响叮当”的干部进行“末位淘汰”,对有知识、高水平、善实践的干部要重用,给他们搭建施展才能、发挥作用的平台。
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