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2024抓党建促乡村振兴工作汇报

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推动乡村振兴提质增效


今年以来,我区认真学习贯彻全省组织部长会议精神,及时召开区委常委会、组织部部务会研究贯彻落实举措,重点围绕抓党建促乡村振兴,以“四强”促“四新”,不断推动基层党建全面进步、全面过硬,切实将党的组织优势、政治优势转化为接续全面推进乡村振兴的磅礴力量。

一是强组织,激发基层堡垒新活力。党的基层组织是党全部战斗力的基础,要把织密建强基层组织体系作为重要基础性工作,延伸组织触角,提升组织覆盖,选优配强党组织班子,不断激发基层组织引领乡村振兴新活力。要规范基层党组织设置,优化村党组织,全面推进产业合作社、网格党组织建设,理顺组织领导体系,实现村党组织对下辖各类党组织的全面领导。实施“头雁计划”,制定村党组织书记选用管具体操作办法,创新群众推、组织派、交流任等选拔模式,拓宽选人渠道,全面选优配强各基层党组织书记。建立党组织书记集中轮训、择优培训、能力比武、观摩交流“四位一体”教育培训模式,持续增强基层党组织整体战斗力。

二是强人才,激活乡村振兴新动能。开展引才专题活动,通过优化营商环境回请人才,完善激励政策招引人才,发展特色产业留住人才,让在外务工经商人员、优秀退伍军人、专技人员等愿意回到乡村、建设乡村。健全乡村人才培训体系,探索“人才培训+产业基地”模式,积极对接农业龙头企业、科技服务团、省市高校,开展农村实用技术服务与培训。通过引进一批、培育一批、挖掘一批等形式,千方百计把在外优秀人才请回来,把本地急需人才引进来,把本土实用人才用起来,打造一支高素质专业化人才队伍,带动农村全面发展

三是强产业,构建乡村发展新格局。围绕增强村级保障能力,把发展壮大村级集体经济作为书记工程,实施“三年提升计划”,坚持“一村一策”发展思路,探索土地合作、镇村合作、村企合作、联村发展等模式,建立评优评先、项目分配、物质奖励、调学培训“四优先”激励机制,每个村至少发展一个打基础、管长远、稳增收的产业项目。发挥集体产业示范引领作用,推动农村产业整体提升,确保2022年全区所有村集体经济经营性收入全部超15万元,其中10个村超过100万元,实现200万元村零的突破。

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