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2024组织部长座谈会发言提纲

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组织部长座谈会发言提纲


今年是党的二十大召开之年,做好组织工作使命光荣、责重山岳、意义非凡。我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻全国、全省组织部长会议精神,深刻领会“政治引领、标准提升、基础规范”工作思路,确定“组织工作质量提升年”主题,保持不怕苦、能吃苦的牛劲,拿出敢拼搏、敢争先的虎气,全力推动组织工作高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

一、聚焦“两个确立”,培根铸魂锻造政治忠诚。对党绝对忠诚是党员干部的立身之根、为政之魂。培根铸魂的工作一丝也不能放松、一刻也不能懈怠。要深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”,持续抓好党的十九届六中全会和省委十一届十次全会、市第六次党代会精神学习培训,跟进办好党的二十大和省第十二次党代会精神专题研讨班,分期分批推动理论培训全覆盖,推动党员干部坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要围绕贯彻落实中央、省委决策部署和市委“四大战略”,围绕疫情防控、安全稳定等重大任务,深入开展干部执行力建设专项行动,在重大项目、重大斗争一线锤炼做到“两个维护”的定力能力。要严格落实新形势下党内政治生活若干准则,进一步严肃民主生活会、民主评议党员等制度,强化巡视巡察、选人用人专项检查、违规经商办企业等问题督查整改,从严做好个人有关事项查核,巩固发展良好政治生态。

二、聚焦“事业为上”,淬火炼钢推动青蓝相继。为政之要,莫先于用人。加快建成川渝合作示范区、全面建设社会主义现代化**,迫切需要一支堪当时代重任的干部队伍。要开展换届后领导班子分析研判和领导干部全覆盖谈心谈话,着眼“考事”“考人”深度融合,精准掌握班子运行和干部履职情况。要建立“一把手”政治素质档案,强化日常监督管理,确保过得硬、靠得住。要培养选拔优秀年轻干部,建立持续发现、动态补充的长效机制,开展新一轮年轻干部调研补充工作,把“好苗子”选出来、用起来;实施“薪火提能工程”,让年轻干部在火热一线百炼成钢。要精准实施干部专业化能力提升计划,有计划地推动干部跨县区、跨条块、跨领域挂职任职,立足县(市、区)发展定位、部门核心职能、企业主营业务选配专业干部。要精准对接发展需求、基层需求开展招考招录,探索开展聘任制公务员试点,纵深推进公务员分类改革,出台公务员平时考核激励措施,激发动能活力。

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