当前位置: 首页 > 讲稿讲义 > 发言材料

2024经验发言:涵养人才 瞄准同质化服务(医院院长)

摘要:好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《2024经验发言:涵养人才 瞄准同质化服务(医院院长)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在好笔杆子网还可以找到更多《2024经验发言:涵养人才 瞄准同质化服务(医院院长)》。

儿童健康事关家庭幸福和民族未来。为了发挥优质医疗资源的辐射作用,**推进儿科医联体建设,让**大学附属儿科医院的“金字招牌”延伸到了更多综合医院和社区卫生服务中心,实现用药、诊疗、培训标准化,提升区域儿科医疗水平。

**家成员单位共同探路

**大学附属儿科医院作为国家儿童医学中心,主动对接国家和**发展战略,为缓解儿童看病难,补齐儿科资源紧缺短板,率先探索构建多层级区域儿科医联体。****年,**儿科医联体成立,并从四个层面展开建设:由**大学内部**家医院组建横向医联体;在成功运行的基础上,成立覆盖**区所有**家社区卫生服务中心和*家综合医院儿科的区域医联体;在**市全面推广,扩展到**市南片区(**)*个区;随后又推广到**省等地,形成跨省市儿科医联体。**儿科医联体通过“三平移”(管理平移、技术平移、品牌平移)和“四统一”(统一医疗安全和质量要求、统一医疗服务模式、统一学科发展规划、统一信息化共享系统),优化儿童健康资源配置,推进区域儿科协同发展,探索儿科分级诊疗路径。

截至****年底,**儿科医联体共有成员单位**家,其中三级医院*家,二级医院**家,民营医院*家,社区卫生服务中心**家,涵盖****个区。重点培训基层儿科医护人员

人力资源是医联体的发展之本。**儿科医联体内实行人才柔性流动政策,通过人才流动促进儿科服务同质化。**大学附属儿科医院每周派驻**位学术主任赴医联体内综合医院开展门诊、查房、教学等工作,同时鼓励成员单位中综合医院的儿科医生到儿科医院出门诊。结合区域儿科发展需求,**儿科医联体制定了个性化社区全科医生儿科培养方案,出版《社区儿科常见疾病诊治指南》教材,开设社区护士儿科技能培训课程,提升区域儿科服务能级。同时,每年设置**余次线下培训、***次线上培训课程,****年,全年培训覆盖***余人次,提升区域儿科医务人员临床能力。

****年起,**儿科医联体不断深化内涵建设,将优质资源聚焦各个专业。例如,成立**儿科医联体影像中心、康复协作网、呼吸协作网,建立双向转诊、质控管理、人才培养、科研合作平台,带动区域儿科规范诊疗,提供同质化服务。

****年**月,**儿科医联体重磅推出“国家基层儿科医护人员培训项目”,由国家卫生健康委员会医政医管局作为指导单位,国家卫生健康委员会人才交流服务中心与**大学附属儿科医院共同主办,**医疗质量研究中心承办。****年*月,该培训系统已正式上线,是首个由国家卫生健康委员会牵头的基层儿科培训项目,将作为**儿科医联体下一步的重点工作,为全国以及**基层儿科医护人员培训提供具体的、可借鉴的实施办法及标准。

服务量提升,病种结构更优化

依托**儿科医联体,**家综合医院获**市综合医院儿科门急诊标准化建设项目;*家医院共同开展儿科门诊抗菌药物科学化管理项目,并获****年中国医院协会患者安全目标优秀案例。****年,**儿科医联体儿科分级诊疗试点项目正式启动,设**个子项目,探索儿科分级诊疗路径。

…… 此处隐藏680字,全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

相关文章

版权声明:此文版权归原作者所有,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,我们将及时进行处理。客服QQ:385360298