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2024拥军工作典型材料

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创新拥军“六个有”保障措施全力开创双拥工作新局面


去年以来,**县在拥军优属工作上坚持解放思想、转换思维、转变理念,破除“一贯如此”思维定势,创新建立拥军“六个有”保障措施,全力支持军队建设改革,保障部队备战打仗,推动双拥工作高质量发展

一、强化“三个思维”,创新工作格局

一是强化系统思维,顶层设计。将强化拥军优属保障措施融入服务党和国家工作全局、国防和军队建设的大局,与加快城市人才引进、人口集聚有机结合,与助推全县经济社会高质量发展有机结合,整体谋划、系统研究、顶层设计,确保拥军优属工作与人口规模壮大同步推进、高效提升。今年以来,连续5次召开高规格会议,统一思想,凝聚共识,研究决策,推出《关于强化拥军优属“六个有”保障措施助力百万人口城市建设的实施意见》 助力拥军政策和全国双拥模范城创建。 

二是强化有解思维,大胆创新。解放思想、转换思维、转变理念,破除“一贯如此”思维定势,既“庖丁解牛”,又“解剖麻雀”,为部队官兵解决“三后之忧”,降低政策门槛,扩大目标群体,将服务对象由随军家属拓展至所有与**有直接或间接关系的军人及其亲属,实现“愿来则来,愿来全来”,尽心竭力为部队办实事办好事,千方百计为官兵解除后顾之忧。

三是强化靶向思维,精准实效。精准聚焦军人及其亲属的就业、入学、住房、养老等现实需求,创造性地研究制定具有吸引力、可落地、可操作的系列保障措施,确保“进得来、留得下、过得好”,使**成为令人满意、令人称赞、令人向往的双拥模范、宜居宜业之城。

二、健全“六有措施”,提升服务成效

一是军人子女入学(入园)有保障。统筹协调教育资源,本着“应入尽入、应上尽上、应读尽读”的原则,每年妥善安置军人子女入学入园,并保障享受优质教育资源。在此基础上,今年计划投资6亿元启动建设主要为军人子女保障的“八一学校”,占地面积182.9亩,建筑面积约71000平方米,设置幼儿园24个班,小学、初中各18个班,可容纳学生2430人,加大优质教育资源整合力度,定向安置驻*部队军人子女入学。

二是军人家属就业有保障。针对公务员、事业单位、国企等不同情况,采取转任、交流等方式安置到相应岗位,国企用工每年从需求额度拿出10%用于招录军人家属。就业困难的军人家属被纳入政府就业扶持范围,通过提供就业服务、鼓励企业吸纳、就业援助等方式有针对性地帮助就业,难以通过市场渠道实现就业的军人家属,由“**”公益性岗进行托底安置,着力推动随军家属就业安置工作创新落实。

三是军人退役安置有保障。每年妥善安置转退军人,并免费组织技能培训、做好扶助服务等工作。符合政府安排工作条件的驻*部队军人退役后,可以选择异地安置**的,转业军官安置到机关相应岗位,转业军士安置到事业单位相应岗位。不符合政府安排工作条件的驻*部队退役军人,退役后自愿在**落户就业,可以享受创业扶持贷款、技能培训等政策扶持。

四是军人购置住房有保障。驻*部队军人有团购住房需求的,采用共建住房保障措施,购房款只收取实际成本费用,以审计的成本价格作为最后购房价格参考。在购房方面实行优惠政策,驻*部队军人和**籍现役军人购买名下首套商品住房时享受税收、贷款等政策优惠。

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