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2024新业态新就业群体党建工作汇报

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近年来,**市主动适应新业态企业扁平化、网络化的特征以及新就业群体用工方式灵活、流动性强等特点,聚焦解决物流、快递(含外卖平台)行业发展难点和企业党建谁来管、怎么建、力量弱、起作用等实际问题,构建起体制顺、机制实、基础牢、覆盖全、参与广、效果好的物流和快递行业(含外卖平台)党建工作格局,以党建引领促进全市物流和快递行业(含外卖平台)发展既“跑得快”又“跑得好”。

一、织密系统“连心网”,增强组织力。建立市委统一领导、市委组织部(市委两新工委)统筹抓总、行业部门分工负责、职能部门协同配合的党建工作格局。成立市物流和快递行业党委和市互联网行业党委,明确交通、邮政、市监、网信部门分别牵头抓好物流行业、快递行业、外卖平台企业、互联网行业党建工作;发改、民政、人社、住建等部门各司其职、协同配合,落实地方属地管理和兜底管理责任。目前,全市共建立物流、快递和外卖平台企业党组织23个,覆盖从业人员7645名。

二、添设能力“加油站”,增强引领力。把政治引领贯穿物流和快递行业(含外卖平台)党建工作全过程、各方面。注重加强综合素质锻炼,利用“红色之家”“爱心驿站”等线下站点与学习强国、红星云等线上平台开展学习交流,完成快递从业人员技能培训270人。组织开展最美快递员、外卖配送员评选活动,加大发展党员力度,积极推荐优秀从业人员参与评选表彰,加大对物流和快递行业、优秀人物和典型事迹的宣传报道力度。2021年以来,全市物流和快递行业培养入党积极分子46名,评选最美快递员60名,1名党员当选为市党代表。

三、设置责任“指示牌”,增强执行力。市委组织部联合发改、公安、人社、住建、交通等10部门联合出台《**市推进物流和快递行业党建高质量发展十条措施(试行)》,细化13个部门44个方面任务,同步建立工作清单和责任清单,建立常态化联动和突出问题限时整改机制,实行月调度、季督查、年总结,协调解决用地、通行等问题11个。

四、做优关爱“服务区”,增强凝聚力。坚持以人民为中心的发展思想,破解快递(外卖配送)员进小区难、配送难、管理难的问题。开展行业联建,实行快递(外卖配送)员进小区“一次备案、动态管理、长期有效”,中心城区2000余名快递(外卖配送)员信息在城区小区互认共享,设立10个小区“快递小哥服务站”,新安装快递柜33组、包裹箱726个,提供避雨休息、充电指路、用药饮水等服务。推进部门共建,提供规范用工、社会保险、工资协商等服务,专场招聘300余人。实施党建带群建,组建工会组织25个,打造8个“会-站-家”一体化服务站和112家“工会户外劳动者服务点”,开展“暖锋行动”“新就业形态劳动者温暖行动”“巾帼益家亲”等活动,慰问从业人员1800余人次。

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