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2024组织部长贯彻落实党代会精神座谈发言

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对标党建高地 打造县域样板


省第十五次党代会,是共同富裕和现代化新征程上第一次党代会,报告政治站位高、宏伟蓝图燃、国际视野足、民生情怀浓、从严导向实,为奋发先行明确方位、提供方略。行远自迩,踔厉奋发。**将以“三个争先”“五大革新”为总抓手,以数字化改革为总牵引,以组织担当护航“两个先行”新征程,共创**发展光明前景。

一、立根铸魂实现思想认识高站位。报告指出,“加强领导班子政治建设”“深入实施铸魂溯源走心工程”。要持续掀起学习热潮,立足特有红色资源,用好领雁学院、红动**等特色载体,全覆盖培训领导干部、基层干部、两新组织、高层次人才和党员,推动党员干部对照新蓝图,谋划新思路,落实新举措。

二、变革重塑造就干部队伍高素质。报告指出,“要推进干部队伍系统性重塑”“以组织担当激励干部担当”。要重塑班子结构功能,出台“五强”班子和“1322”储备工程实施意见,用好换届“回头看”成果,跟踪“五大革新”进展,持续建强班子,分类储备干部。重塑干部成长路径,强化全周期培养,既抓优源蹲苗,又抓培训赋能,更抓实战练能,推动优秀干部增量提质。重塑资源配置方式,总结推广清溪水库专班经验,既要集中力量办大事,又要开展难题揭榜认领、模块组团服务,激活沉睡资源,提高配置效益。重塑激励担当体系,既抓“心头大事”,树牢用人导向,又抓“关键小事”,实施干部身心健康“六个一”举措,全面营造“担当有为,快乐工作”氛围。

三、守根护脉引领基层党建高质量。报告指出,“深入实施红色根脉强基工程”“构建新型网格治理体系”。要以“百千万”创建牵引“两高”强基工程。争先进位中固本强基,建立“两高”强基指数,科学设置竞赛指标,每周对账、每月亮晒、每季赛马,推动基层党建全域建强、全面过硬。探路破局中提能增效,积极承接现代社区建设职责,推进“五定”管理体制改革,加强社工队伍建设,以“锋领网格”引领党员“码上报到”,织密“社区-网格-微网格”治理架构,让党建力量延伸到最小单元。攻坚破难中检验成效,制定党员“六争做”正面清单,聚焦16个支撑性项目涉及16个镇街、70余个村社,开展干部争先、“领雁”比拼、党员示范,在项目攻坚中建功立业,以发展成效检验党建实效。

四、厚植优势支撑引才引智高水平。报告指出,“打造人才中心和创新高地战略支点”“建设更具吸引力人才平台”。要精准定位、做强优势,服务国之大者,加快合作平台“四个高地”建设,坚持在高原上建高峰,紧扣国家战略、科技前沿以点扩面精准引才,为全球智造创新之都打造人才蓄水池。服务产业发展,紧扣产业链布局人才链,靶向招引“光伏+储能”专项人才,加快产业人才学院建设,大力培育卓越技师、大国工匠。服务城市提能,提升人口政策包容性,加快高素质人口导入,吸引更多好青年到**,团结更多**好青年,打造创业创新活力之城。服务共富标杆,放大种业、文旅、艺术特色优势,大力引育特色人才,赋能优势产业托起群众共富路。

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