2024乡村振兴教育培训工作汇报

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为有效提升基层干部服务乡村振兴工作的能力水平，**市按照“新时代基层干部主题培训行动计划”和“干部能力提升年”工作部署，多措并举抓好主题教育培训，奏响乡村振兴“主题曲”。

一、聚焦主题主线，奏响“主旋律”。发挥市委党校主阵地主渠道作用，紧扣重点内容，抓好重点对象教育培训。办好示范班。举办1期实施乡村振兴战略专题研讨班、2期乡村振兴驻村工作培训班、2期村（社区）党组织书记示范培训班，重点调训823人次，实现涉农乡镇街道领导班子、村（社区）党组织书记、驻村工作队等重点对象全覆盖。上好主题课。教学安排以学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述精神和党中央关于实施乡村振兴战略的重大决策部署为主线，设置“政治理论+政策解读+业务实操”的课程体系，开设《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《准确把握乡村振兴战略内涵》《解读中央一号文件精神》等精品课程。搞好大调研。组织学员赴成都郫都、长沙浏阳等地开展现场教学、调研考察、研讨交流，形成调研报告13篇。

二、注重资源统筹，形成“大合唱”。充分发挥市委干部教育工作领导小组的统筹协调作用，构建组织部门搭台、职能部门唱戏、行业系统协同、基层干部参与的教培模式，形成左右协同、上下联动的工作格局。建好队伍。联合市委党校、市农业农村局、市乡村振兴局等职能部门，面向各级党校、大中专院校、科研院所专家、党政领导干部、基层党组织书记、专业技术人才、农村实用人才等重点对象征集师资150余人，定期选派优秀讲师深入基层开展宣讲，推动优质培训资源直达基层。搭设平台。在全市打造“神农大讲堂”“幸福邻里学院”“酃峰论坛”“渌江讲坛”等讲坛论坛品牌，统筹举办乡村振兴主题讲座19期，培训2408人次，指导各县市区举办乡村振兴主题培训班49期，培训6127人次。畅通渠道。开设“乡村振兴”视频号、有线电视学习专屏，打造集政策解读、典型推介、工作创新为一体的宣教平台，推出解读党支部领办合作社“烟台经验”等26期微课，最高单篇阅读量超过70万人次。

三、突出实用实效，引发“大回响”。创新形式、拓展外延，以“教育培训+”探索工作新路径。推行“教育培训+案例研讨”。举办“话典型案例拓思路 强干部能力促振兴”典型案例大讨论，精选“打造‘醉’美黄桃”等实战案例，以案例讲述、互动提问、访谈交流、领导分享等形式进行学习研讨。通过电视台录播作为培训课程，组织基层干部观看学习。推行“教育培训+实战实训”。打造“智慧潇湘·情牵湘赣”乡村振兴人才集训营，邀请长株潭和湘赣边乡村双创人才和乡村集体经济组织负责人参学。除安排集中学习外，为学员量身定制产学研合作对接、标杆游学、产品展示等多类实战活动，在集训会场设产品展销区，组织直播带货，广受学员好评。截止目前集训营已举办5期，培训1200余人次。推行“教育培训+屋场夜话”。推动各县市区以“屋场会”“夜谈会”等形式，组织县级领导下沉村（社区）一线，和基层干部一起与老百姓面对面，既给干部讲政策理思路，又与百姓谈发展话家常，提升干部能力的同时也联系服务了群众。