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2024组织部长贯彻落实党代会精神研讨发言

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贯彻落实党代会精神研讨发言


按照党代会精神,**区委组织部将坚定扛起组织使命、强化组工担当,以护航“两个先行”“三大争先”行动为总牵引总抓手,深学悟新凝聚先行力量,研训谋新把准先行方向,变革开新答好先行考题,切实推动党代会精神落实落地,为谱写“两个先行”的**篇章贡献组工力量。

一要在全方位推动党员干部人才学思践悟上争一流。统筹运用部委班子带头学、组工论坛辅导学、支部研讨深入学等形式,引领全区组工干部深学深悟精神要义,不断提升组织工作围绕中心服务大局的能力水平。发挥党校主阵地作用,抓好党员干部集中轮训,推动党员干部对照新蓝图,谋划发展新思路、工作新举措。发挥宁波两新红领学院、真理园、“甬爱E家”等阵地优势,开展群众性宣讲教育活动,推动学习培训下基层,切实把党员、干部、人才的思想和行动统一到省党代会精神上来。

二要在全过程推进干部队伍干部工作系统性重塑上争一流。坚持把干部队伍建设作为一项系统工程来抓,全方位迭代升级干部工作方式流程、体制机制,着力打好选育管用全链条组合拳。持续深化“依事见人”干部工作机制,结合乡镇街道换届“回头看”等专项考察,深入了解领导班子和领导干部在“1586”专项行动、经济稳进提质等重点工作的履职表现,加强年轻干部选拔培养力度,不断做大做强优苗蓄水池。高效统筹疫情防控和经济社会发展,持续开展“百名干部助企纾困”、“百名干部服务百大工程”等活动,深入实施组工助企“22条”,全力保障经济发展基本盘稳定。

三要在全领域实施“红色根脉强基工程”上争一流。坚持以守好红色根脉为主线,牢固树立大抓基层导向,不断夯实上下贯通、执行有力的组织体系,着力打造“北岸红·全域强”新时代基层党建高地。精心做好党建引领城乡社区治理,全面加强城乡社区工作者队伍建设,推进社区“五定”管理体制改革,加快构建“横向到边、纵向到底”新型网格治理体系,把党的组织力量有效覆盖到治理全域。持续加强对新就业群体的服务引领,迭代升级“甬爱E家”云平台,推动新就业群体共享高质量发展成果。深化宁波两新红领学院建设,全力打造全国知名两新党建学院。开展品牌示范创建,探索深化直播行业党建,打造全国直播电商行业党建新高地。

四要在全维度融入人才强省首位战略上争一流。坚持“产才融合”,系统实施体制改革、平台提能、人才集聚、生态赋能四大行动,着力建设区域人才高地、激发创业创新创富活力。持续加强党对人才工作的全面领导,建强用好企业人才工作服务站,深化“产业教授”工作机制,构建产学研深度融合“生态圈”。加快推进浙江创新中心北岸中心等平台提能见效,谋划建设数字健康产业园区、新材料科创园区和港航服务人才集聚区。发布实施特色产业人才二十条新政,细化人才引育颗粒度,统筹抓好卓越工程师、技能工匠等各类人才队伍建设,实现人才引育和产业发展同频共振。优化提升“宁波人才之家”服务内涵,持续深化人才管家、健康专员服务机制,为各类人才创新创业提供精准优质服务。

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