2024能力作风建设年工作汇报

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今年以来，我市贯彻落实全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议精神，聚焦会议明确的各项重点任务，立足市情实际，突出“四个强化”，进一步解放思想、提升能力、转变作风，持续推动机关“能力作风建设年”活动走深走实，力争实现以重点突破带动整体提升。

一、强化思想引领，营造浓厚氛围。迅速组织召开市委常委会会议，传达贯彻全省推进会议精神，对全市机关“能力作风建设年”活动再动员再部署。市委理论学习中心组开展“解放思想、振兴发展”专题集中研讨，深刻领悟能力作风建设在**转型发展中的重要性和紧迫性，深入分析制约**发展的不利因素，不断明晰未来发展思路和对策。筹备举办冰雪经济旅游产业发展、数字经济、平台经济专题培训班，促进全市领导干部知识结构更新换代、能力素质提档升级。依托传统媒体和“两微一端”新媒体，集中刊播各地各单位能力作风建设好经验好做法，及时反映新变化新成效，努力营造跳起摸高、创先晋位的浓厚氛围。目前，累计在央视、新华社、**日报、**新闻客户端等国家和省级主要媒体刊播提能力转作风、优化营商环境、转型发展亮点成效等信息1800余篇（条）。

二、强化检视剖析，推动整体提升。召开全市机关“能力作风建设年”活动“回头看”工作会议，通报全市活动阶段性进展成效，对标对表先进地区和行业标杆，找准找实短板弱项，对照优化工作举措，力求打破思维定势，全力推动能力作风建设再深化再提升。建立健全“领题、化解、销号”一体化推进机制，组织2县6区和63家市直单位深入检视剖析，举一反三、对号入座，及时更新补充问题清单，压实整改责任，完善工作措施，落实落细各项整改任务，确保年底前销号清零。深化领导干部入企“下访”“回访”活动，市级领导干部带头深入包联企业调研，对制约企业发展的实际问题亲自协调相关职能部门推动解决，切实打通服务企业“最后一公里”。目前，各级领导干部完成包联企业对接400余户，共梳理出223个问题，现已解决192个。

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