2024社区党建联盟工作经验交流材料

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近年来，**县坚持党建引领，推动机关单位、社会组织、党员个体等多元主体协同发力、共同行动、资源共享，创立“经燕红”社会治理党建联盟，通过联盟共建，亮出党员先锋模范形象，建强基层党组织战斗堡垒，开辟了党建引领社区治理新路径。

一、主要做法

（一）推动治理资源由散到聚，变“各自为战”为“抱团作战”。强化“拧成一股绳”的融合理念，由县级统筹建立“‘经燕红’社会治理党建联盟总站—社区联盟分站—小区服务站”三级治理体系，成立党建联盟联合党委，按照“办公地点相近、优势资源共享”的原则，将全县38个相关单位、8个社区和32个社会组织党组织分配至8个社区分站、49个小区服务站，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，将党建资源统筹起来，推动共商共建、互学互补，有效改变了社区党组织“单打独斗”、机关单位和社会组织无法有效融入的社区治理困局。党建联盟充分发挥在政务管理服务、文教知识宣传、公共服务递送、诉求表达传声、矛盾冲突协调等方面的引领作用，建立代办服务和轮流坐班制度，开通“**党建e家”智慧党建平台，优化办公议事、党群活动、教育培训和便民服务等功能，打造“一站式”党群服务平台，有效实现了社区治理共治共享。

（二）推动服务质效由低到高，变“管理者”为“服务者”。党建联盟紧紧围绕推动社会组织参与社会治理这一工作目标，推行“群众点单、社区下单、联盟接单、志愿者服务、站点验收”的工作模式，列出服务资源、群众需求、认领项目和验收结果四项清单：由党建联盟联合党委牵头，各领域、各单位、各社会组织根据各自服务范围、运行状况、资源优势，梳理出服务资源清单75项；党建联盟通过设置意见箱、公布热线电话等方式，广泛征求社情民意，收集群众的操心事、烦心事、揪心事和工作意见建议，形成群众需求清单230余项；各单位、各社会组织根据自身优势认领群众需求，明确措施和完成时限，制定认领项目清单300余项；党建联盟定期对群众进行回访，对各单位、各社会组织服务情况进行了解评估，听取群众意见建议，整理出验收结果清单300余项。在此基础上，开展“创党建品牌、建特色支部”活动，打造出同心社区“同心聚力 红色领航”、县行政审批局“阳光审批 高效服务”等一批特色党建品牌，有力推动了服务型党建示范点建设。

（三）推动治理格局由小到大，变“独角戏”为“大合唱”。党建联盟在创建过程中，坚持以开放思维推动党建引领社会治理，谋划基层党建工作，以“党建引领、公益先行、服务群众、共治共享”的工作理念，打通共建单位、乡镇社区、社会组织等多元主体间的“围墙”和壁垒，联结聚集多方力量，创建一批党员示范岗，成立一批红色志愿服务队，引导联盟党员亮身份、勇担当、作示范，当好群众的扶弱帮困员、平安宣传员、民情收集员、纠纷调解员、文明劝导员、治安巡防员，积极开展“送服务、送温暖、送文明、送和谐、送安全”活动，同时吸引优秀人才向党组织积极靠拢，增强党组织向心力、凝聚力、号召力，打造社会治理“协同善治”新格局。

二、主要成效

“经燕红”社会治理党建联盟自建立以来，分别在8个社区分站、49个小区服务站，按照基层党建“三化”建设标准对原有党群活动场所进行升级改造，既解决了部分社区和社会组织活动场所不达标甚至无固定活动场所的问题，又充分发挥示范效应，辐射带动周边各领域、各单位、各社会组织党建工作实现整体提升。截至目前，联盟共设立57个党员示范岗，组建了49支党员先锋队、132个志愿服务队，接受群众“点单”230余次，开展“民生代办工程”“邻里守望关爱行动”等服务活动300余次，参与党员群众达3000余人次，受益群众14239人。党建联盟在为群众解决了一批“急难愁盼”问题的同时，也引导群众“齐动手”，成为社会治理的参与者、建设者，集聚正能量，释放正效应。

三、几点启示

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