水库库区2024年党建工作总结
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2022年,**水库库区紧盯县委县政府的各项重点工作,结合库区实际,围绕干部履职能力、阵地建设、凝聚党员思想、乡村振兴等方面增质提效,坚持党建引领,把抓好党建工作作为首要的政治任务来抓,实干担当,务实创新,为各项工作提供了坚实的组织保障,**村被确定为**省第三批乡村振兴“十百千”工程示范创建单位,**村被评为第二批**省景区化村庄、**市美丽乡村示范村。
一、抓班子带队伍提升干部履职能力
(一)聚焦主责主业全面从严治党
将抓好班子、带好队伍作为干好所有工作的前提和基础,组织开展了“讲政治、严纪律、强作风、争一流”主题实践活动,通过自查自纠、谈心谈话、座谈交流,库区上下进一步统一思想,凝聚共识,推动发展。
(二)坚持制度管人管事
机关层面,通过召开全体机关干部大会、广泛征求全体机关干部意见建议,召开党政联席扩大会、组织社区主任以上干部进行研究讨论,修订完善了机关管理制度、机关干部量化考核办法,进一步理顺了各项工作机制,激发了机关干部干事创业活力,推动了机关、社区的高效运转。村级层面,分管领导牵头,广泛征求社区、村级党员、干部意见建议,修订完善了社区、村量化考核办法,进一步明确了目标、落实了责任,增强了村级党组织书记发展的信心和决心。目前,全区上下党员、干部、群众精神面貌焕然一新。
(三)抓民生促提升
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