2024守纪尚廉担当有为 推动企业党风廉政建设不断上台阶

摘要：好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《2024守纪尚廉担当有为 推动企业党风廉政建设不断上台阶》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在好笔杆子网还可以找到更多《2024守纪尚廉担当有为 推动企业党风廉政建设不断上台阶》。

守纪尚廉 担当有为  推动企业党风廉政建设不断上台阶

同志们：

今天，按照集团总公司要求，我给大家上一堂廉政教育党课，其一是落实中央、部委和集团总公司党风廉政建设责任制的相关要求;其二是为了引导大家正确认清形势，自觉加强党性锻炼，提高廉政勤政意识，增强拒腐防变能力;其三是为了教育预防，与大家作个思想交流，和大家谈心提醒，互相咬咬耳朵、拉拉袖子。现在，从中央到地方，对党风廉政建设的要求越来越严，工作规范越来越细，公司全体党员干部员工一定要有清醒的认识。下面，我着重讲三方面。

一、讲党性、重品行

一是要讲政治，坚定理想信念。毛泽东同志曾指出：“不讲政治，就等于没有灵魂。”习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”讲政治是对领导干部第一位的要求，我们每名党员干部一定要始终保持头脑清醒，始终坚定政治定力，始终与党中央保持高度一致。要始终坚定“理想信念高于天”，时刻拧紧理想信念的阀门，树立正确的世界观、人生观、价值观。要对党绝对忠诚，站在全局的高度认识问题、处理问题，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决。任何时候，我们的党员干部都要确保上级的各项方针、政策在公司得到全面贯彻落实，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行过程中打折扣、做选择、搞变通。

二是要讲奉献，正确看待幸福。早几年，中国科学院心理研究所与智联招聘联合发布的《中国职场心理健康调研报告》显示，职场个人幸福感排名中，企业排名倒数第一。当前，我们公司的干部队伍也存在着“新三高”现象,即工作高压，我们有的干部忙得“恨不得长出八只手来”;舆论高压，现在各级对企业的要求高,大家言行举止稍有不慎就可能被推上舆论的风口浪尖;生活高压，工作忙了，照顾家庭的时间自然就少了。但是，即使是这样，我们对待幸福应该有正确的认识。我理解，作为领导干部，幸福首先来源于劳动，人世间的一切幸福来自辛勤的劳动。其次来源于贡献，要经常想一想、算一算，自己为公司、为社会、为国家做了多少事，出了多少力，解了多少难，这是一种成就感，能使人愉悦、促人充实。再次，幸福来源于清廉。一个领导干部如果在廉洁自律上摔了跟头，不仅贻误了党和人民的事业，也影响了自己的家庭。若是因为违纪而移送了司法机关，判了刑，既自己失去了自由，而且也没有了能力去赡养父母、培养子女，何谈幸福?所以，每一名干部都要清楚地认识到这一点。

…… 此处隐藏4077字，全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……