2024某公司销售员绩效考核管理办法（方案）

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第一条  对销售人员的业绩进行考核目的是激励每一位销售人员，充分发挥自己的潜能，提高销售量，完成销售目标。

第二条  业绩考核的范围是分公司经理除外所有销售业务人员。

第三条  业绩考核的原则是：公平公正，易于理解和操作，完整；奖优罚劣，奖勤罚懒；奖为主，惩为辅。

第四条  考核办法分为两大部分：

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