2024年度意识形态工作责任书
摘要:好笔杆子网小编为你整理了多篇相关的《2024年度意识形态工作责任书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在好笔杆子网还可以找到更多《2024年度意识形态工作责任书》。
2022年度意识形态工作责任书
为贯彻落实中央、省委、市委关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,切实做好集团意识形态工作,特签订本责任书。
一、责任范围
切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,按照分级负责和谁主管谁负责的原则,所属企业党(总)支部履行意识形态工作主体责任,党(总)支部主要负责人担负第一责任,分管领导担负直接责任,其他班子成员按照“一岗双责”要求担负职责范围内的领导责任。
二、责任内容
1.把意识形态工作作为企业党建的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入企业年度经营业绩考核,作为民主(组织)生活会、干部述职考核的重要内容,将意识形态工作作为评价使用和奖惩干部的重要依据。
2.贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,定期分析研判意识形态领域情况。各党(总)支部每年专题研究意识形态工作不少于两次,每半年就意识形态工作情况向集团党委报告,党(总)支部书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
…… 此处隐藏3860字,全部文档请下载后查看。喜欢就下载吧 ……