2024年巡察整改工作总结
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2021年,XX党委认真贯彻党中央巡视巡察工作精神和国资委党委、XX集团暨XX党委决策部署要求,全面落实巡察工作主体责任,主动探索实践,落实政治巡察,推动巡察工作实现高质量发展,为公司高质量发展营造了良好政治生态。现将有关情况总结如下:
一、坚持高起点站位,抓牢主体责任
(一)政治站位上真提高。公司党委通过中心组学习领会党中央和上级巡视巡察工作决策部署,提高政治站位,深化对巡察工作的认识,明确落实从严治党主体责任的具体要求,切实做明白人和清醒人;将巡察工作放到公司全面从严治党、企业改革发展工作大局中去谋划去推动,审议出台《巡察工作实施办法》,明确巡察机构人员、范围和内容、工作方式和权限、工作程序、纪律和责任等,为开展巡察工作提供了基本遵循和行动指南。
(二)具体措施上真落实。将巡察工作列入公司党委年度工作要点,年初对巡察工作做出具体安排,公司不定期召开常委会和巡察工作领导小组会听取和研究巡察工作:公司党委书记认真履行第一责任,对重要工作亲自部署、重大事项亲自过问,重要环节亲自协调,重要问题亲自督办:巡察前公司党委书记与被巡察单位党组织书记谈话提醒、强调政治纪律和政治规矩,统一思想、端正态度;将巡察工作纳入巡察办公室绩效考核和被巡察单位党建考核范围,确保巡察工作有部署、有考核、有落实。
(三)组织保障上真到位。成立巡察工作领导小组、巡察办公室,明确巡察办公室为党委工作部门,巡察办公室和纪委办公室实行合署办公,主任实行高配、由公司党委副书记、纪委书记兼任,副主任由纪委办公室主任兼任;设立X个巡察组,高标准选调X名优秀干部到巡察办公室(组);研究实施党委组织部门牵头抽调、采取“1+N”方式巡察等举措破解巡察人员“抽调难”问题;建立由X名优秀中青年干部组成的人才库,并每年进行补充完善,储备优质“后援团”。将巡察工作专项经费纳入全年财务预算,调配巡察机构办公场所实现独立集中办公。
二、坚持高水平推进,抓住重点突破
(一)推进方式方法创新。一是人员配备重“强”,组建一支由X人组成的素质高能力强、作风硬的巡察团队,实行以“老带新”,确保巡察工作质量。二是巡察方式重“活”,强化前期沟通,带着问题、有备而去;开展民主测评和个人事项填报的同时,发放精心设计的巡察调查问卷,有效拓展问题线索渠道;注重谈话质量,针对不同类别对象制定谈话提纲,进驻后先查看资料和问卷调查,再根据问题线索依托谈话提纲有针对性和相关人员谈话。三是工作方法重“实”,收集整理党内制度规定及有关文件要求,将巡察内容和标准细化和具体化,进驻前开展培训;对巡察发现的问题线索当天碰头讨论梳理,专人跟进,巡察结束后对问题梳理、报告撰写提出意见建议;推行问题底稿报告工作机制,实事求是报告问题。
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