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2024国企党建经验交流:坚持“四抓”破解国企党建“四化”顽症

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XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告

**公司在长期的基层党建工作实践中认识到,解决国有企业基层支部“四化”问题的路径方法要从抓班子强队伍、抓基础强功能、抓执行重实效、抓责任重创新四个方面入手,着力提升基层支部战斗力、组织力、服务力和党建活力,高质量推进企业党建工作,全面提升国有企业党建工作水平,以高质量党建引领国企高质量发展

一、抓班子强队伍,着力提升基层支部战斗力

抓好国有企业基层党建工作,首要任务就是要抓好基层党组织带头人队伍建设和党员队伍建设。要当好表率、抓好班子、带好队伍,切实把纪律和规矩挺在前面,依照党章和党的纪律管党治党,用纪律约束言行。

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