2024国企党建经验交流:创新“4+5”工作法 构建党建工作新格局
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**党支部成立以来,积极发挥党建引领作用,创新“4+5”工作法,构建党建工作新格局。全力打造了差异化竞争优势,更高质量推动了建筑工业化、数字化、智能化的转型升级,赋能机电安装行业高质量发展。
一、“四共”法则聚合力,项目“大兵团”作战解难题
**党支部作为工厂党建的创新引领者,积极从党建共建、理念共创、履约共赢、技术共享四个维度,全面解答机电安装行业建筑工业化和项目“大兵团”作战难题。
——党建共建,激发活力,打通“最后一公里”。将支部建设与工厂执行的“6S”现代化标准管理模式相结合,形成独具特色的“党建+智慧6S”工作法,与**开发区管委会、**社区党总支签订联建联创协议,开展“洁净雨花”“童心向党”“光影铸魂”、关爱退休职工等联建活动。联动工人成立工人夜校,利用“每周一课”将工人纳入进党史学习教育中,打通党史学习教育的“最后一公里”。
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