2024年某国企加强党风廉政建设和反腐败工作经验做法

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 **公司党委坚决扛牢管党治党政治责任，坚定不移把加强党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，勤修“内功”、做实“虚功”，深做“潜功”、常练“外功”，大力营造干事创业浓厚氛围，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，党风政风持续向好，引领护航作用逐渐彰显，切实把全面从严治党成果转化为攻坚克难、真抓实干、善作善成的工作成效。

（一）“内功”勤修，固本强基有“深度”。坚持步步深入、久久为功，做到初始即严、源头规范，着力固本培元、强筋壮骨。一是夯实思想根基。建立实施“第一议题”制度，落实党委理论学习中心组学习制度，建立党史学习教育常态化长效化机制，建立每周学习、双周报告、月度提醒工作机制，组织各类推进会25次、专题宣讲10次、现场教育15次、新动能讲堂15期，督促各支部开展理论学习200余次。组织开展“我来讲党课”“青年大学习”，创新开展“云上重走长征路”等活动，用好红色教育这个“大课堂”，引导党员干部拧紧“总开关”，增强政治定力、抵腐定力。二是完善治理机制。成立制度建设专班，召开50余次制度会商会议，建立起涵盖决策执行、日常管理、业务开展、执纪监督等七大类、116项制度，编密用制度管人、用流程管事的“笼子”。组织制度宣讲培训5次，开展制度落实“回头看”，修订完善制度20项。对标省委巡视标准开展内部审计，排查风险隐患，建立工作台账，逐一整改到位，推动公司治理不断完善。

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